Poznaj naszą firmę – po co istniejemy?
Przejmujemy od firm transportowych nudne i skomplikowane obowiązki rozliczania kierowców, odwołań prawnych, wyszukiwania wiedzy i tworzenia dokumentów księgowych oraz szkoleń i rozwoju pracowników.
METODY ROZLICZANIA DOPASOWANE DO USTALEŃ Z KIEROWCAMI
Dopasujemy się do Twoich zasad – nie musisz nic zmieniać w firmie
Dniówki, netto-brutto, diety wirtualne. Jeśli masz własne ustalenia premiowania kierowcami, kilometrówki, premie/nagrody – dopasujemy się, dzięki temu nie musisz prowadzić podwójnej dokumentacji (osobno dla kierowców i księgowej).
Powiedz nam czego potrzebujesz, jaki masz cel na najbliższe miesiące/lata, a my pomożemy Ci go osiągnąć przejmując na siebie wszystkie obowiązki rozliczeń z kierowcami.
Rozszerzamy opiekę nad rozliczeniami kierowców o wsparcie dla księgowości, obsługę prawną i szkolenia
Wokół problemu rozliczania wynagrodzeń kierowców doszły jeszcze nieporozumienia w księgowaniu Pakietu Mobilności oraz strach przed konsekwencjami prawnymi kontroli płac zagranicznych. Przepisy unijne i polskie zmieniają się średnio co 6 miesięcy, dlatego wyspecjalizowaliśmy się w szybkim reagowaniu na nowe prawo i wdrażamy je w firmach transportowych i produkcyjnych z własnym transportem.
Łączymy wymagania zagranicznych płac sektorowych ze składnikami polskiego systemu prawnego (premie, nagrody, dopłaty, stawka minimalna, zwrot kosztów podróży i sanitariatów). Opracowujemy gotowe ustawienia do programów do rozliczania kierowców pod okiem prawników i specjalistów od płac i księgowości.
Zaakceptowany projekt zasad wynagradzania kierowców wdrażamy w firmie ucząc osoby odpowiedzialne całego procesu rozliczania i generowania dokumentacji potrzebnej dla stworzenia listy płac dla kierowców.
Możesz rozliczać bezpiecznie kierowców samodzielnie lub zlecić nam wybrane obszary obowiązków (ewidencja czasu pracy, płace, księgowość), aby mieć czas na prowadzenie swojego biznesu.
Mariusz Hendzel
Prezes zarządu
Działalność wspierająca firmy z transportem
Ekspresowo wdrażamy każdą zmianę w prawie, optymalizując koszty i wynagrodzenia kierowców
Pomaganie firmom transportowym i produkcyjnym z własnym transportem to nasza główna działalność. Aby móc to skutecznie robić – posiadamy własne, autorskie oprogramowanie do rozliczania wynagrodzeń kierowców (wdrożone już w ponad 1000 firm), dział prawny specjalizujący się w obsłudze transportu i własne biuro rachunkowe.
Z takim zapleczem merytorycznym edukujemy branże, dbamy o Twoje bezpieczeństwo podczas kontroli służb w Polsce i za granicą, wyjaśniamy metody rozliczania wynagrodzeń kierowcom. Poprzez zrozumiałe metody analizy czasu pracy i składników wynagrodzeń budujemy pozytywny wizerunek firm i odwagę w podejmowaniu wyzwań transportowych.
Kim jesteśmy?
Eksperci „na godziny” – praktyka i wykształcenie branżowe – doradzamy firmom od 20 lat
Każda firma transportowa ma swoją specyfikę i zatrudnia taką kadrę, jaka akurat jest potrzebna. Problem zaczyna się, gdy takich specjalistów brakuje na rynku pracy. Zatrudnienie wyszkolonych w takim zakresie pracowników nie jest ani łatwe ani tanie. Z kolei osoby niedoświadczone wymagają wielu szkoleń, których w firmach transportowych nikt nie zapewnia. Dlatego bardzo popularnym stało się korzystanie z usług firm zewnętrznych, tzw. „outsourcingu”, wtedy gdy jest to faktycznie potrzebne.
Porady, konsultacje, interwencje – droższe w przeliczeniu na „godzinę””, ale tańsze w rozliczeniu dostępności przez cały miesiąc, bez problemu urlopów czy zwolnień.
Misja
Wierzymy, że prawidłowe rozliczanie czasu pracy kierowców jest wartością, która napędza rozwój firm transportowych.
Siła negocjacyjna, pozycja firmy na rynku transportowym, marka pracodawcy – to wartości, które wyróżniają nowoczesne przedsiębiorstwa. Kultura organizacyjna firmy, w której jasno określamy zasady wynagradzania, podwyżek, premiowania. Szacunek do człowieka, zrozumienie potrzeb kierowców, ich rodzin – to siła napędowa naszych Klientów.
Szybkie obliczanie wynagrodzeń, to przelew wynagrodzenia nawet 2. – 3. dnia miesiąca. Możliwość konsultowania pytań kierowców, to mniej zaskakujących sytuacji na drodze i budowanie autorytetu spedytorów, managerów transportu. Wizerunek firmy, to satysfakcja ze współpracy z „fajną” organizacją.
Wizja
Pragniemy dotrzeć do każdej firmy transportowej, żeby podwyższać standardy pracy oraz usprawniać procesy rozliczeniowe.
W firmie transportowej oprócz kosztów paliwa i pojazdu kluczowym obciążeniem jest wynagrodzenie pracowników. Ludzie w firmie to cenny zasób, dlatego wszyscy dążymy do maksymalizacji wynagrodzeń przy możliwie najmniejszych obciążeniach urzędowych.
Dlatego nie promujemy oszczędności na wynagrodzeniach, tylko maksymalizacji pieniędzy trafiających do kierowców obniżając zgodnie z przepisami obciążenia ZUS i podatkowe. Metody diet wirtualnych, oszczędność czasu i automatyzacje prostych operacji obliczeniowych, to tutaj znajdujemy „zapomniane” co miesiąc pieniądze.
Nasza firma składa się z marki głównej EwiCenter oraz 3 podmiotów pomocniczych:
Poznaj naszą historię
Chcemy Ci zaprezentować historię naszej marki, którą budowaliśmy przez ostatnie 20 lat. Zadanie to nie było łatwe, ponieważ droga do osiągnięcia naszego sukcesu była długa, kręta i wyboista. Nie obyło się bez kilku drobnych kolizji, które zawsze motywowały nas do dalszego działania! W naszej podróży zatrzymamy się przy czterech wydarzeniach, które zdefiniowały naszą markę.