Zmieniające się przepisy i nowe nazewnictwo w branży transportowej wprowadzają chaos w komunikacji między kadrami a pozostałą częścią firmy. Z jakiego zakresu uzupełnić wiedzę, aby się dogadać?
Oprogramowanie z wdrożeniem
Frustracja księgowej, biura rachunkowego, osoby rozliczającej lub właściciela firmy – u Ciebie też tak jest?
Zmiana metod rozliczania kierowców po Pakiecie Mobilności obudziła „stare demony” nieporozumień działów kadr i księgowości z osobami rozliczającymi czas pracy kierowców.
Klienci, którzy potwierdzają, że działamy dobrze:
Zobacz jak możemy rozwiązać Twoje problemy
Od 15 lat pomagamy firmom transportowym w realizacji całego procesu rozliczania kierowców lub wybranych elemenów: ewidencja, płace, księgowość, usługi prawne.
Problem
Kiedyś działało, co poszło nie tak?
Kiedyś lista płac kierowcy zawierała podstawę, drobne dodatki nadliczbowe i dział płac robił standardową listę płac dla kierowcy na kwotę brutto ok. 3000-3500 zł. Nie było żadnych ulg ZUS, właściciel rozliczał się z kierowcami „dietami” i wszystko było poukładane. Wszelkie indywidualne ustalenia były rozliczone w dietach i nikt o to dodatkowo nie dopytywał.
Po zmiana Pakietu Mobilności dla kierowców i likwidacji diet zagranicznych, wszystkie pieniądze jakie otrzymywali kierowcy trafiły teraz na listy płac. Dodatkowo wprowadzono możliwość obniżania podstawy ZUS i wartość symulowanych diet zagranicznych (nie są już wypłacane, ale oblicza się je aby obniżyć ZUS na liście płac).
To spowodowało ogromne zamieszanie i frustrację księgowych, kadrowych, problemy z programami płacowymi. A to wszystko wydłużyło czas rozliczania płac, list płac i wypłat. Gdy dodamy do tego innych pracowników, którzy muszą czekać, aż powstaną listy płac kierowców – nerwy i wzajemne oskarżenia o brak umiejętności niszczą relacje koleżeńskie w pracy.
Problem
Kto kogo nie rozumie? Kto powinien „ogarniać” temat?
No właśnie – wzajemne oczekiwania, ignorowanie potrzeb szkoleniowych i strach przed kompromitacją z powodu braku wiedzy – to mieszanka wybuchowa. Fala uderzeniowa trafia przede wszystkim właściciela firmy, który MUSI WIEDZIEĆ WSZYSTKO!
Na naszych webinarach bywa nawet 3500 osób z takim problemem jak Twój! – zobacz nagranie i ich pytania i odpowiedzi
Wiele osób ma podobne problemy jak Ty – nikt nie dostało tej wiedzy na talerzu. Masz możliwość znaleźć odpowiedzi i ułatwić sobie pracę. Wiele metod, różne sposoby – dopasuj rozliczanie do ustaleń oraz swoich dokumentów. Pytaj – NIE JESTEŚ W TYM SAM(A)!
Rozwiązanie
Jak pomagamy?
Wiemy, że firmy rozliczające kierowców rzadko potrafią przystępnie rozmawiać z księgowymi i biurami rachunkowymi. Wszyscy się boją, że nie potrafią odpowiedzieć na wszystkie pytania i unikają kontaktu.
Znamy te pytania, wiemy jak poprowadzić takie rozmowy, dlatego staramy się naszym klientom ułatwiać życie i przejmujemy cały proces ustawienia od zera komunikacji z biurem rachunkowym, aby rozliczanie kierowców nie różniło się zbytnio od rozliczania zwykłego pracownika biurowego.
Wiemy jak działają programu kadrowo-płacowe, umiemy je ustawiać, dlatego pomagamy kadrowej, aby pracowało się jej komfortowo, dzięki temu właściciel firmy nie musi się martwić trudnymi pytaniami.
Pomagamy na każdym etapie całego procesu rozliczania kierowców!
Opinie
Najczęściej zadawane pytania
Potrzebujesz pomocy lub masz pytania?
Czekamy na Twoją wiadomość lub telefon.
Zmieniające się przepisy i nowe nazewnictwo w branży transportowej wprowadzają chaos w komunikacji między kadrami a pozostałą częścią firmy. Z jakiego zakresu uzupełnić wiedzę, aby się dogadać?
Zmieniające się przepisy i nowe nazewnictwo w branży transportowej wprowadzają chaos w komunikacji między kadrami a pozostałą częścią firmy. Z jakiego zakresu uzupełnić wiedzę, aby się dogadać?
Zmieniające się przepisy i nowe nazewnictwo w branży transportowej wprowadzają chaos w komunikacji między kadrami a pozostałą częścią firmy. Z jakiego zakresu uzupełnić wiedzę, aby się dogadać?
Zmieniające się przepisy i nowe nazewnictwo w branży transportowej wprowadzają chaos w komunikacji między kadrami a pozostałą częścią firmy. Z jakiego zakresu uzupełnić wiedzę, aby się dogadać?
Zmieniające się przepisy i nowe nazewnictwo w branży transportowej wprowadzają chaos w komunikacji między kadrami a pozostałą częścią firmy. Z jakiego zakresu uzupełnić wiedzę, aby się dogadać?
Zmieniające się przepisy i nowe nazewnictwo w branży transportowej wprowadzają chaos w komunikacji między kadrami a pozostałą częścią firmy. Z jakiego zakresu uzupełnić wiedzę, aby się dogadać?
Zmieniające się przepisy i nowe nazewnictwo w branży transportowej wprowadzają chaos w komunikacji między kadrami a pozostałą częścią firmy. Z jakiego zakresu uzupełnić wiedzę, aby się dogadać?
METODY ROZLICZANIA DOPASOWANE DO USTALEŃ Z KIEROWCAMI
Dopasujemy się do Twoich zasad – nie musisz nic zmieniać w firmie
Dniówki, netto-brutto, diety wirtualne. Jeśli masz własne ustalenia premiowania kierowcami, kilometrówki, premie/nagrody – dopasujemy się, dzięki temu nie musisz prowadzić podwójnej dokumentacji (osobno dla kierowców i księgowej).
Powiedz nam czego potrzebujesz, jaki masz cel na najbliższe miesiące/lata, a my pomożemy Ci go osiągnąć przejmując na siebie wszystkie obowiązki rozliczeń z kierowcami.